就業規則・給与計算・残業時間管理・改正労基法への対応・解雇など労使間の問題解決に資すること等・労働法令に関すること・労務監査など対応しております。

提供サービス・標準報酬基準表

事務手続、給与計算、相談業務、コンサルテｲング契約、スポット契約等ご契約の形態により提供するサービスも異なります。当事務所における基本報酬額は下記に一例を明示してありますが、クライアント様のご要望によりご協議の上ご契約させていただきますので、お気軽にご相談ください。 ※ 2019年10月1日 消費税改正により修正


顧問報酬

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・労働基準法・労働安全衛生法・労働保険徴収法・国民年金法等、その他労働・厚生各法令に基づいて行政機関等に提出する書類の作成、申請・提出代行、事務代理、相談指導業務を月単位で継続的に受託する場合の顧問報酬の基本的金額を下記に明示しております。

下表の従業員数は事業主及び従業員合計。但し、短時間社会保険未加入者は0.5人とカウントします。

（以下税込単位；円）

〜４人 5〜9人 10〜19人 20〜29人 30〜49人 50〜69人
16,500 22,000 33,000 44,000 55,000 71,500
70〜99人 100〜149人 150〜199人 200〜249人 250〜299人 300人以上
93,500 115,500 165,000 203,500 225,500 別途お見積

顧問報酬以外の法令に基づく諸規程の作成・申請・講演等の報酬

(1) 就業規則の作成・変更 55,000〜550,000円
(2) 給与規程の改訂 55,000円〜ご協議
(3) 退職金・企業年金関係規程 110,000円〜ご協議
(4) 労働時間・賃金制度・人事諸制度設計運用 ご協議
(5) 人事・労務管理　相談・指導・企画・立案・運用・実施 ご協議
(6) 助成金申請 給付額の20％
(7) 労働者一般派遣許可届出申請 220,000円
(8) セミナー講師 基本77,000円＋諸条件
上記は内容、期間等により異なります。ご協議の上決めさせていただきます。

その他手続き報酬

社会保険・労働保険関係
(1)社会保険新規適用届 被保険者　　　 〜4人 66,000円
被保険者　　　 5〜9人 88,000円
被保険者　　　 10人以上 110,000円
(2)労災保険関係成立届 22,000円
(3)雇用保険設置届 被保険者　　　 10人未満 55,000円
被保険者　　　 10〜39人 77,000円
被保険者　　　 40人以上 110,000円

保険料の算定・申告
(4)社会保険算定基礎届 健康保険・厚生年金被保険者数
〜9人 27,500円 10〜19人 44,000円
20〜29人 55,000円 30〜39人 66,000円
40〜59人 82,500円 60〜79人 104,500円
80〜99人 126,500円 100人以上 ご協議
(5)労働保険料概算 確定申告従業員数
〜9人 27,500円 10〜19人 38,500円
20〜29人 55,000円 30〜39人 66,000円
40〜59人 71,500円 60〜79人 93,500円
80〜99人 121,000円 100人以上 ご協議
　
(6) 労災保険特別加入 　33,000円
(7) 監督署等調査立合 　66,000円
(8) 健保組合編入手続 　88,000円
(9) 健保組合移管手続 330,000円
(10) 労務点検 330,000円
(11) 労務監査 660,000円
(12) IPO支援コンサル 1,100,000円
※9〜11については1〜６か月の期間を要します。
　

給与計算業務受託報酬

(1) 基本月額22,000円＋550円×従業員数・・・人数により基本月額はご相談に応じます。
     月次給与計算、賞与計算、年末調整、支払調書、源泉徴収票まで人数・受託内容・受託範囲に応じてご協議の上決定いたします。

(2) 第１の顧問報酬受託事業所さまには別途割引報酬適用額にて受託いたします。


上記の標準報酬金額等は概略です。
いずれも被保険者数、従業員数その他の諸条件等を考慮し、個別にご協議の上ご相談に応じておりますのでお気軽にお問い合わせください。

カランコエ













カランコエ





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　伊豆　早春の爪木崎にて　五分咲き水仙　　2014年1月初旬

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